Kancelaria Radców Prawnych Gryniewicz-Marzec sp.k. posiada długoletnie doświadczenie w sferze prawa pracy, zarówno od strony pracownika, jak i pracodawcy. Nasza działalność skupia się nie tylko na prowadzeniu spraw sądowych, ale również na doradztwie w obszarze bieżącej interpretacji prawa pracy.
Prawo pracy – rola kancelarii prawnej
Reprezentując Pracodawców, na co dzień udzielamy pomocy przy opracowaniu wszelkiego rodzaju dokumentacji na etapie nawiązania stosunku pracy, jego trwania oraz zakończenia. Udzielana przez nas pomoc prawna ma nie tylko poprowadzić naszych Klientów przez te stadia, ale także uchronić ich przed potyczkami sądowymi z pracownikami. Jesteśmy świadomi, że wraz z rozwojem przedsiębiorstwa, respektowanie prawa pracy staje się większym wyzwaniem. Dlatego też naszym celem jest działanie w dyskretny sposób, dzięki czemu Klient może skupić się na kierowaniu biznesem, a nie na niejasnościach prawnych.
Prawo pracy – radca prawny jako pełnomocnik Pracownika
Równie często zdarza się nam stawać roli pełnomocnika Pracownika. W tym zakresie o wiele częściej nasza praca skupia się na prowadzeniu spraw sądowych dotyczących nawiązania stosunku pracy, bezprawnego rozwiązania umowy o pracę czy chociażby nadgodzin. Niewątpliwie wymaga to od nas zupełnie odmiennego zaangażowania, ponieważ tego rodzaju sprawy charakteryzują się ogromnymi trudnościami na tle postępowania dowodowego. Tym samym przekonanie sądu do uznania racji Klienta jest dużym wyzwaniem.
